O conselho de administração da Tesla propôs um plano de compensação de US$ 1 trilhão para o presidente-executivo Elon Musk, no que seria o maior pacote de remuneração corporativa da história, destacando o poder que Musk tem sobre a montadora enquanto ela tenta se transformar em uma potência em inteligência artificial e robótica.

A pessoa mais rica do mundo tem dito consistentemente que precisa de mais participação na empresa, mesmo enquanto uma batalha jurídica sobre seu pacote salarial de 2018 – então avaliado em meros US$ 56 bilhões – continua.

O CEO da Tesla, Elon Musk, participa do Fórum de Investimentos Saudita-EUA, em Riad, Arábia Saudita, em 13 de maio de 2025
O CEO da Tesla, Elon Musk, participa do Fórum de Investimentos Saudita-EUA, em Riad, Arábia Saudita, em 13 de maio de 2025 – Foto: REUTERS/Hamad I Mohammed

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Pacotes de remuneração para Musk

O documento com a proposta coloca Musk em um plano diferente de outros executivos de tecnologia, dizendo que “os pacotes de remuneração tradicionais concedidos a executivos de outras empresas foram considerados inadequados para elaborar a remuneração de incentivo do Sr. Musk”.

O plano proposto concederia a Musk até 12% das ações da Tesla, no valor de cerca de US$ 1,03 trilhão, caso a empresa atinja seu valor de mercado-alvo de US$ 8,6 trilhões. O plano exige que a avaliação da Tesla seja multiplicada por quase oito, ou cerca de US$ 7,5 trilhões, na próxima década.

Se for totalmente conquistado, o prêmio aumentaria substancialmente o poder de voto de Musk, de sua participação de aproximadamente 13%, intensificando o debate sobre governança e sucessão.

O logotipo da Tesla é retratado em uma estação Tesla Super Charging em Saint-Herblain, perto de Nantes, França, em 27 de março de 2025
O logotipo da Tesla é retratado em uma estação Tesla Super Charging em Saint-Herblain, perto de Nantes, França, em 27 de março de 2025 – Foto: REUTERS/Stephane Mahe/Foto de arquivo

Musk não receberia salário nem bônus em dinheiro segundo a proposta, e a compensação estaria vinculada a prêmios em ações que seriam concedidos somente se a Tesla atingisse metas operacionais e de capitalização de mercado, como vender milhões de veículos elétricos, implementar robotaxis e entregar robôs humanoides com tecnologia de IA.

No início deste ano, o conselho da Tesla aprovou um pacote de remuneração provisória para Musk de cerca de US$ 29 bilhões em ações restritas, projetado para mantê-lo no comando até pelo menos 2030, enquanto a empresa adota uma estratégia que prioriza a IA.

A Tesla transferiu sua sede corporativa de Delaware para o Texas em 2024, depois que um juiz de Delaware anulou duas vezes o pacote de 2018 de Musk. O recurso continua pendente na Suprema Corte do Estado.

Model Y da Tesla em exibição na exposição Everything Electric, em Londres, Reino Unido 28/03/2024
Model Y da Tesla em exibição na exposição Everything Electric, em Londres, Reino Unido 28/03/2024 – Foto: REUTERS/Peter Cziborra